Personalvermittlung
Nutzen Sie unsere Erfahrungen für Ihr Unternehmen
Erhebung von Anforderungsprofilen (fachliche und soziale Kompetenzen, betriebliche Rahmenbedingungen)
Planung und Abwicklung der Rekrutierung, incl. Recherchen, Anzeigen- Einrichtung und Sichtung von Bewerberdatenbanken
Bewerbervorauswahl (nach Unterlagen und Interviews) auf der Basis der erstellten Anforderungsprofile
Erfassung der Bewerber/innen in einer Bewerberdatenbank
Bearbeiten der Bewerberpost (Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide, Absagen, Einladungen)
Abwicklung der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen
Problemfall Initiativbewerbungen?
Leiten Sie alle initativ eingehenden Bewerbungen an uns weiter. Sie entscheiden über die Vorgehensweise - die Bearbeitung übernehmen wir für Sie.
Eine spürbare Entlastung!
Veränderungen professionell begleiten
(C) 2010 - Alle Rechte vorbehalten